Johanna Ekman
Män i handeln har betydligt större chans att få en heltidsanställning jämfört med kvinnor, visar en ny analys.
Just nu läser andra
Skillnaderna mellan mäns och kvinnors möjligheter till heltid är tydliga i olika delar av handeln. I bygghandeln har 63 procent av männen en heltidsanställning, medan endast 46 procent av kvinnorna har det.
I klädeshandeln är siffrorna ännu mer ojämna – 23 procent av männen har heltid, jämfört med enbart 11 procent av kvinnorna.
Förklaringen ligger inte bara i faktorer som kundtillströmning och öppettider, utan också i hur olika yrken är könskodade. Mansdominerade branscher har en kultur där heltidsarbete är norm, medan kvinnodominerade branscher ofta präglas av deltidsanställningar.
”Det är oacceptabelt att kvinnodominerade branscher fortfarande präglas av ofrivilligt deltidsarbete som gör att man inte kan leva på sin lön. Om heltid är möjligt i bygghandeln, då är det också möjligt i klädbutiker,” säger Handels förbundsordförande Linda Palmetzhofer, i ett pressmeddelande.
Läs också
Hon betonar att sex av tio deltidsarbetande Handels-medlemmar vill ha fler arbetstimmar eller heltid, men att arbetsgivarna inte erbjuder det.
”Vi vet att sex av tio deltidsarbetande medlemmar i Handels vill ha fler timmar eller heltid. Det är dags att arbetsgivarna slutar gömma sig bakom förlegade argument och istället ger sina anställda trygga jobb så man kan leva på sin lön,” säger Palmetzhofer.
Handels driver nu frågan i avtalsrörelsen för att pressa arbetsgivarna till fler heltider och tryggare anställningar.
