Dansk arbetsmarknad lockar fler svenskar
Intresset för att arbeta i Danmark har ökat kraftigt bland svenska ingenjörer. Idag pendlar cirka 18 000 personer över Öresundsbron varje dag, och majoriteten av dem bor i Sverige men arbetar i Danmark. En stark dansk krona och högre löner gör pendlingen över sundet allt mer attraktiv.
Civilingenjören André Bugge är ett exempel. Han bor i Malmö och arbetar som processingenjör för den danska biomedicinjätten Novo Nordisk, skriver KOLLEGA.
– Jag tjänar cirka 17 000 kronor mer i månaden efter skatt jämfört med ett liknande jobb i Sverige. Det är svårt att motivera ett byte till den svenska arbetsmarknaden med så stora skillnader i lön och förmåner, säger han.
Högre löner och förmåner lockar
Enligt fackförbundet Sveriges Ingenjörer är årsinkomsterna för ingenjörer i Danmark i genomsnitt 200 000 kronor högre efter skatt än i Sverige. Danska företag erbjuder även förmåner som subventionerade luncher, vilket André Bugge uppskattar.
– Jag äter lunch för 27 kronor om dagen på jobbet, tack vare de danska skattereglerna. Dessutom kan jag använda välfärdssystemen i båda länderna, säger han.
Kompetensbrist i Sydsverige
Trenden oroar svenska arbetsgivare och fackförbund. Unionen varnar för en ”braindrain” där företag i Sydsverige har svårt att rekrytera ingenjörer.
– Vi ser företag som tvingas flytta utomlands på grund av bristen på kompetens, säger Anders Sjöstrand, vice ordförande i Unionen sydväst.
Svenskt Näringsliv menar dock att lönerna inte är den enda orsaken till kompetensbristen.
– Ingenjörer i Sverige är välbetalda. Problemet handlar mer om den generella bristen på utbildad arbetskraft, säger Johan Dalén, regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne och Blekinge.
André Bugge: "Inte jätteattraktivt att byta till Sverige"
André Bugge har aldrig jobbat i Sverige utan rekryterades till Novo Nordisk direkt efter examen i kemiteknik vid Lunds tekniska högskola.
– Svenska arbetsgivare är mindre attraktiva. På jobbintervjuer här handlar allt om vad jag ska bidra med, men inget om vad de kan erbjuda mig. Det gör att jag inte ser någon anledning att byta jobb, säger han.
Framtiden: Pendling till Hamburg?
Sydsvenska handelskammaren anser att det är positivt att svenska ingenjörer är eftertraktade internationellt.
– Det visar att vår kompetens är värd att betala för, även om det på kort sikt kan skapa problem för svenska företag, säger Per Tryding, vice vd för handelskammaren.
År 2029 öppnar Fehmarn Bält-förbindelsen, vilket ytterligare kan förändra arbetsmarknaden i regionen.
– Med den nya förbindelsen kommer Malmöbor kunna nå Hamburg på tre timmar, vilket skapar en enorm arbetsmarknad för de som kan tänka sig att veckopendla, säger Tryding.
Balansgång mellan lön och arbetsvillkor
Medan danska arbetsgivare lockar med högre löner och bättre förmåner, står svenska företag inför utmaningen att bli mer attraktiva för att behålla kompetens. Frågan om löner, arbetsvillkor och framtida internationella pendelmöjligheter lär bli central för arbetsmarknadens utveckling i Öresundsregionen.
