Att söka jobb är en utmaning i sig, men med den senaste tekniken kan processen bli både enklare och effektivare. Enligt Edvard Danielsson, karriärvägledare på Manpower Matchning, kan AI-verktyg göra en stor del av jobbet åt dig.
– Du behöver varken vara tekniskt kunnig eller programmerare för att dra nytta av AI, säger han, skriver Kollega.
Efter att ha lagt otaliga timmar på att testa AI-tjänster, delar han här med sig av sina bästa tips för att söka jobb med hjälp av artificiell intelligens.
1. Hitta rätt AI-verktyg för dig
Första steget är att välja en AI-modell som passar dina behov. Populära alternativ är ChatGPT, Copilot och Gemini, som finns både i gratis- och betalversioner.
Dessa tjänster kan användas via mobilappar eller direkt på webben. Om du laddar ner en app, se till att den kommer från den officiella källan – OpenAI (ChatGPT), Google (Gemini) eller Microsoft (Copilot) – för att undvika bluffversioner.
När du har ditt verktyg redo är det dags att gå vidare till nästa steg.
2. Låt AI förbättra ditt CV
Börja med att kopiera in jobbannonsen i AI-verktyget, gärna flera annonser för liknande jobb du är intresserad av. Sedan kopierar du ditt CV och klistrar in det i AI:n – men tänk på att ta bort personuppgifter av integritetsskäl innan du laddar upp det.
Ge AI:n tydliga instruktioner, exempelvis:
”Lista mina kompetenser i kategorier.”
”Sammanfatta mitt CV med fokus på min erfarenhet inom [yrkesområde].”
”Gör texten mer kortfattad och slagkraftig.”
Ett vanligt misstag är att skriva för långa CV:n, något AI kan hjälpa dig att undvika. Du kan också be verktyget att skapa en optimerad LinkedIn-profil baserad på ditt CV.
3. Skapa ett personligt brev som träffar rätt
När ditt CV är klart kan AI hjälpa dig att skriva ett personligt brev som är anpassat efter jobbannonsen.
Så gör du:
Kopiera in jobbannonsen och ditt uppdaterade CV i AI-verktyget.
Be AI:n att identifiera de tre viktigaste matchningarna mellan ditt CV och annonsen.
Be verktyget att ställa fem frågor till dig om din personlighet, arbetsstil och drivkrafter.
Utifrån svaren – låt AI generera ett utkast till ett personligt brev.
4. Undvik klyschor och gör brevet personligt
AI är bra på att strukturera och formulera text, men kan ibland göra språket opersonligt och för formellt.
Lägg därför till egna rader om vad som motiverar dig och hur du är som medarbetare. Det gör ansökan mer autentisk och minskar risken att den känns generisk.
5. Lär dig ge AI rätt instruktioner
Att kunna ge AI tydliga och stegvisa instruktioner är en konst. Undvik att be om allt på en gång – bryt ner uppgifterna i små delar.
Exempel:
”Gör en sammanfattning av mitt CV med max tre meningar.”
”Skriv en professionell men lättsam introduktion till mitt personliga brev.”
”Anpassa språket så det känns mer informellt och engagerande.”
Ju mer specifik du är, desto bättre blir resultatet.
6. Granska alltid AI:s förslag – och tänk kritiskt
AI kan vara övertygande – men det betyder inte att den alltid har rätt. Läs alltid igenom och faktagranska det AI föreslår.
Språkmodeller kan ibland skapa felaktig information eller överdriva, vilket gör det viktigt att du själv har en kritisk blick på slutresultatet.
Att kunna hantera och granska AI-genererade texter kommer att bli en allt viktigare kompetens i framtiden, menar Edvard Danielsson. AI är trots allt skapat av människor – och vi är fortfarande långt ifrån perfekta.
Med dessa sex knep kan AI bli en kraftfull assistent i din jobbsökning. Lycka till!
