Mimmo Wiestål Fischetti
Arbetsmarknaden är fortsatt tuff, och en osynlig bromskloss i jakten på jobb är de så kallade spökjobben – tjänster som utannonseras utan att någon faktiskt ska anställas.
Just nu läser andra
– Låter det för bra för att vara sant så kanske det är det, säger Jenny Söderholm, produktansvarig för Platsbanken, till SVT Nyheter.
Arbetslösheten ökar – men alla jobb är inte på riktigt
I januari 2025 var 380 580 personer inskrivna som arbetslösa hos Arbetsförmedlingen, och konkurrensen om jobben är hård. För många arbetssökande innebär det en frustrerande process där ansökningar ofta möts av tystnad eller standardiserade nej-svar.
Men ibland är anledningen till uteblivna intervjuer och avslag att tjänsten aldrig var till för att tillsättas.
– Ett spökjobb är en platsannons som inte innehåller ett riktigt jobb, eller som redan har blivit tillsatt, säger Jenny Söderholm.
Läs också
Svårt att få en överblick över problemet
Företeelsen är inte ny, och internationella analyser visar att spökjobb är relativt vanliga. En undersökning från den amerikanska rekryteringsplattformen Greenhouse uppskattar att mellan 18 och 22 procent av alla utannonserade jobb egentligen är spökjobb.
I Sverige saknas exakta siffror, men Arbetsförmedlingen är medvetna om att fenomenet finns.
– Det är svårt att identifiera spökjobb eftersom arbetsgivaren kan ha olika skäl för att lägga ut en annons, även om de inte planerar att anställa, säger Jenny Söderholm.
Vissa bluffannonser stoppas – men inte alla
Arbetsförmedlingen granskar dagligen annonser på Platsbanken, och en del tas bort om de inte uppfyller annonseringsvillkoren.
– Omkring hälften av de annonser som fångas upp vid granskningen avpubliceras, och en del av dessa kan vara spökjobb, men vi har ingen exakt siffra, säger Söderholm.
Så undviker du spökjobben
Hur kan man då skydda sig som arbetssökande? Ett varningstecken är annonser som verkar för bra för att vara sanna eller återkommer gång på gång utan att någon verkar få jobbet.
– Man kan känna sig nedslagen när man inte får svar eller möts av avslag, men det är viktigt att komma ihåg att de flesta arbetsgivare är seriösa och faktiskt har jobb att erbjuda, säger Jenny Söderholm.
