På socialkontoret i Hjällbo i Göteborg har arbetsdagarna förkortats till sex timmar – utan att lönen sänkts. Initiativet är en del av en nationell forskningsstudie som undersöker effekterna av kortare arbetstid, och de anställda är övervägande positiva.
En omställning som fungerar
Socialkontoret i Hjällbo är en av 14 arbetsplatser i Sverige som deltar i studien, som drivs av Karlstads universitet och Handelshögskolan i Stockholm.
Modellen, kallad 100-80-100, innebär att medarbetarna får 100 % lön för 80 % arbetstid – med krav på att leverera samma resultat, skriver SVT Nyheter.
– Jag var lite skeptisk i början och undrade hur vi skulle hinna med allt. Men nu, tre månader in, ser jag att det faktiskt fungerar. Det är fantastiskt, säger Simon Ahlqvist, socialsekreterare.
Tidstjuvar och effektivisering
För att kortare arbetsdagar ska fungera har verksamheten behövt effektiviseras. Tidstjuvar har identifierats och vissa möten och rutiner har skalats bort.
– Vi har tagit bort onödiga möten och minskat sådant som inte är absolut nödvändigt. Det har gjort stor skillnad, säger Simon Ahlqvist.
Fördelar och utmaningar
Den kortare arbetsdagen har gett de anställda mer tid till fritid och personliga projekt.
– Jag kan nu hinna till gymmet innan det blir för mycket folk eller fokusera på andra saker som att ta körkort, säger Albin Edlund, socialsekreterare.
Men Albin lyfter också en utmaning: den minskade sociala tiden med kollegorna.
– När man jobbar mindre spenderar man också mindre tid med sina kollegor. Den sociala aspekten måste man tänka på och prioritera, säger han.
En modell för framtiden?
Projektledaren Dick Andersson beskriver studien som den första i sitt slag i Sverige, men liknande initiativ har testats tidigare med goda resultat.
– Tidigare försök har visat att förkortad arbetstid kan öka både välmående och produktivitet. Men vi lär oss också av tidigare nackdelar för att göra det bättre, säger han.
Positiva framtidsutsikter
Även om projektet inte är färdigt hoppas deltagarna att sex timmars arbetsdag kan bli en ny standard.
– Jag hoppas att alla ska få möjligheten att jobba sex timmar per dag. Det är en fantastisk modell som visar att man kan få lika mycket gjort utan att arbeta hela dagen, säger Albin Edlund.
Studien pågår och resultatet kan komma att forma framtidens arbetsliv – där balansen mellan jobb och fritid sätts i fokus.
