Ida Hansson
Samtidigt som svenskarnas missnöje med matjättarna växer och bojkotter planeras, drabbas Coop av ytterligare en kris.
Just nu läser andra
160 anställda varslas i en omfattande omställning för att säkra framtiden – mitt i en redan pressad dagligvarubransch.
Medlemsägda Coop Syd, som driver 98 butiker i Skåne och Blekinge, har länge kämpat med dålig lönsamhet. Nu lanseras ett stort sparprogram som innebär att 160 tjänster försvinner – främst inom butiksverksamheten men även på servicekontoren.
Stefan Nyrinder, interim vd för Coop Syd, förklarar att beslutet inte varit enkelt:
Det är en tuff dag för våra medarbetare, men det är tyvärr ett oundvikligt beslut. Coop Syd har dragits med lönsamhetsproblem för länge, och nu behöver vi genomföra vår plan för att få Coop Syd att både växa och vara lönsamt. Vårt mål är att så snart som möjligt skapa tillväxt av marknadsandelar och en stabil lönsamhet,” säger han i ett pressmeddelande.
Varslet rör cirka 140 tjänster i butik och ytterligare 20 på kontor. Fokus ligger på att minska utgifter, där personalkostnader står för en stor del av besparingarna.
Läs också
Nyrinder betonar samtidigt vikten av att fortsätta utvecklas i regionen:
”Skåne och Blekinge är växande och viktiga marknader för hela Coop, och vi kommer att fortsätta utvecklas med våra medlemmar och kunder i dessa regioner, men vi måste göra det med lönsamma butiker,” säger han.
Omställningen sker i ett känsligt läge – samtidigt som debatten om höga matpriser pågår och vissa grupper uppmanat till bojkott av stora matkedjor. Coop Syd hoppas ändå på att förändringarna ska ge långsiktig ekonomisk stabilitet.
Förhandlingarna med facket har nu inletts och väntas pågå i sex till åtta veckor.
