Elon Musk har hamnat i nyheternas fokus efter ett drastiskt beslut att avskeda alla anställda i en av Teslas avdelningar på grund av ett diskrimineringsärende som involverar en kvinnlig anställd.
Enligt källor nära företaget härstammar beslutet från ett kontroversiellt fall där en kvinnlig anställd hävdar att hon blivit utsatt för diskriminering.
Uppsägningarna, som meddelades i ett mejl till avdelningens anställda, har skapat chockvågor genom teknikindustrin, särskilt på grund av hur situationen hanterades.
Musk har varit förhållandevis förtegen om detaljerna men bekräftade för pressen att "när en avdelning inte lever upp till Teslas etiska standarder finns det inget annat alternativ än att vidta drastiska åtgärder."
Problemet uppstod ursprungligen när kvinnan presenterade bevis på vad hon beskrev som "systematiskt nedvärderande behandling" inom sin avdelning.
Efter en intern utredning beslutade Musk och Teslas ledning att upplösa hela avdelningen.
"Vi tolererar inte diskriminering av något slag, och denna åtgärd speglar vårt engagemang för att säkerställa en trygg och respektfull arbetsmiljö för alla våra anställda," sade Musk.
Han tillade dock att Tesla planerar att återanställa personal för nödvändiga roller i en nyetablerad avdelning som bättre återspeglar företagets värderingar.
Detta drag har väckt debatt om hur stora teknikföretag hanterar interna klagomål och deras policys gällande arbetsmiljö.
Kritiker har argumenterat för att även om uppsägningarna kan lösa det omedelbara problemet, kan det finnas ett behov av djupare förändringar i Teslas företagskultur.
