Kommun stramar åt reglerna: Nu är det slut

I Huddinge Kommun har en omfattande översyn av riktlinjerna för representation, gåvor och uppvaktning lett till betydande förändringar.

Dessa justeringar, som är en respons på behovet av att anpassa sig till förändringar i inkomstskattelagen och spegla en mer ansvarsfull hantering av skattemedel, har resulterat i en striktare alkoholpolicy och uppdaterade gåvorutiner.

Den mest framträdande förändringen är den nya alkoholpolicyn. Till skillnad från de tidigare riktlinjerna, som tillät bekostning av upp till två glas vin eller öl per anställd vid officiella tillställningar, förbjuder de nya riktlinjerna all finansiering av alkohol genom kommunen.

Torgny Hagelin, HR-direktör i kommunen, betonar enligt tidningen Mitt i, att denna åtgärd reflekterar en bredare tendens bland offentliga organisationer att undvika användning av offentliga medel för alkoholköp.

Han nämner dock att undantag kan göras vid särskilda tillfällen, såsom internationell representation eller firande av kommunens långtidsanställda.

Vardagliga möten och firanden, såsom födelsedagar, kommer fortsatt att innefatta enklare förtäring som kaffebröd och smörgåsar. Detaljer kring dessa rutiner, inklusive julgåvans värde som för närvarande är satt till 500 kronor, kan justeras av HR-direktören baserat på ekonomiska förutsättningar som inflation, utan att det krävs ett politiskt beslut.

Efter att förslaget återremitterats för att tydliggöra skillnaderna mellan politikers och tjänstemäns riktlinjer, står det klart att de grundläggande reglerna är desamma för båda grupperna.

Denna översyn markerar en viktig milstolpe i Huddinge Kommuns strävan efter ansvar och transparens i hanteringen av representation och uppvaktning.