Fusket kostar hundratals miljoner varje år
Varje år betalar Försäkringskassan ut cirka 10 miljarder kronor i vab-ersättning (vård av barn). Samtidigt uppskattas cirka 800 miljoner kronor försvinna på grund av fusk, rapporterar SVT Nyheter.
– Det vanligaste är att föräldrar ansöker om vab trots att de arbetar och därmed får dubbel ersättning, säger Alexandra Wallin, försäkringsdirektör på Försäkringskassan.
Arbetsgivare rapporterar frånvaro via Skatteverket
Den nya lagen, som träder i kraft den 1 januari 2025, innebär att arbetsgivare ska rapportera sina anställdas frånvaro till Skatteverket via arbetsgivardeklarationen.
Uppgifterna kommer sedan användas av Försäkringskassan för att kontrollera att vab-ersättning bara betalas ut vid skäliga tillfällen.
– Vi välkomnar den här lagstiftningen. Risken för att bli upptäckt ökar, och det är viktigt för att säkerställa att pengarna går till dem som verkligen har rätt till dem, säger Wallin.
Kritik från Svenskt Näringsliv
Trots lagens syfte möter den kritik från Svenskt Näringsliv, som anser att reglerna skapar en oproportionerlig administrativ börda för företag.
– Det är väldigt olyckligt att lägga ytterligare uppgifter på företagen, säger Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.
Bäck föreslår att ansvaret för att styrka vab istället ska ligga hos föräldrarna, exempelvis genom att återinföra de så kallade "dagisintygen", där förskolor bekräftar om ett barn varit frånvarande på grund av sjukdom.
– Det fungerade tidigare och vore en bättre lösning, säger Bäck.
Öppenhet för dagisintyg
Försäkringskassan är inte emot tanken på att återinföra dagisintyg men ser arbetsgivaruppgifterna som en viktig första åtgärd.
– Det skulle vara bra att få in uppgifter från förskolan också, men vi börjar med arbetsgivardata, säger Alexandra Wallin.
Framtidens kontroller
Den nya lagen är ett steg mot att minska fusket med vab-ersättning, men frågan kvarstår om ansvaret ska ligga hos företagen eller hos de som ansöker om ersättning.
Medan kritiker varnar för ökad administration för arbetsgivare ser Försäkringskassan möjligheter att stärka rättssäkerheten i systemet.
