Ida Hansson
Industrins löneförhandlingar har gått in i ett avgörande skede – och motsättningarna mellan fack och arbetsgivare är nu skarpa. Medlarens första bud får tummen ned från facken.
Just nu läser andra
Samtidigt som Sveriges industri visar upp höga vinstnivåer och tagit nya marknadsandelar, säger facken blankt nej till medlarnas första lönebud. Enligt Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt måste löneökningarna spegla verkligheten:
Facken kräver 4,2 procents löneökning det första året – samt extra avsättningar till arbetstidsförkortning och övertidsersättning för deltidsanställda. Dessa delar lyser dock med sin frånvaro i det bud som presenterats.
– Att vi kommer överens i alla dessa delar är en förutsättning för att det ska bli ett avtal, slår Wästfelt fast, säger han enligt TV4 Nyheterna.
Men arbetsgivarsidan har redan accepterat budet – om än motvilligt. Förslaget innebär en kostnadsökning på totalt 7,7 procent över tre år: 2,8 procent första året, 2,5 det andra och 2,4 det tredje.
Läs också
– Vi har efter noggrant övervägande svarat ja till budet. Men vi kan konstatera att det är på en kritisk nivå, säger Per Widolf från Industriarbetsgivarna. Han pekar på global konkurrens, svag produktivitet och en utdragen lågkonjunktur.
Förhandlingarna, som leds av opartiska medlare, måste vara klara innan det nuvarande tvååriga avtalet löper ut den 31 mars.
