När Trelleborg planerar för landets största kriminalvårdsanstalt, öppnar det oväntade dörrar för yrkesgrupper som tidigare varit långt från fängelsevärlden.
Kommunen har startat en ny utbildning som ska locka barnskötare och omsorgspersonal att byta bana, skriver SVT Nyheter.
”Det var som att kursen ropade på mig”
En av de som tagit chansen är Mohammed Nazzal. Han har just påbörjat 20-veckorsutbildningen ”Socialt arbete och säkerhet” och ser fram emot att arbeta inom kriminalvården.
– När jag läste om kursen var det som att den ropade på mig, jag har alltid drömt om att jobba på anstalt. Jag skickade in ansökan direkt, berättar han.
Trelleborgs kommun hoppas att fler ska följa Mohammeds exempel och fylla de kommande rekryteringsbehoven. Bakom initiativet står Jonna Wärja, rektor för vuxenutbildningen i staden.
Färre barn – fler fångar
Behovet av kriminalvårdare växer i takt med att fängelsepopulationen ökar. Samtidigt sjunker antalet förskolebarn, vilket gör att många barnskötare står utan jobb.
– Det handlar om att förhålla sig till omvärlden. Stan har fått ett nytt rättspsykiatriskt centrum och snart en ny anstalt. Samtidigt minskar förskolekullarna och många barnskötare går utan jobb, säger Jonna Wärja.
När den nya anstalten i Trelleborg står färdig 2029 kommer den att ha plats för 700 intagna, vilket gör den till Sveriges största. Expansionen av kriminalvården i södra Sverige innebär att ytterligare 2 000 anstalts- och häktesplatser tillkommer i regionen de närmaste tio åren.
Från barnskötare till kriminalvårdare
Jonna Larsson Lidén är en av dem som redan tagit steget från barnomsorg till kriminalvård. Efter 30 år som barnskötare bytte hon yrke och arbetar nu på anstalten i Vä utanför Kristianstad.
– En skrämmande utveckling faktiskt, säger hon om att barnomsorgspersonal nu är en eftersökt grupp inom kriminalvården.
Men hon ångrar inte sitt val. För henne har skiftet inneburit en tryggare arbetsmiljö.
– Många barn idag är utåtagerande och blir våldsamma, det finns liksom ingen plan för att hantera de situationer som uppstår. På den här arbetsplatsen däremot finns en plan för allt, säger hon.
Trelleborg rustar för framtiden
Utbildningen i Trelleborg är en del av kommunens strategi för att möta den förändrade arbetsmarknaden.
I utbildningspresentationen betonas att kursen fokuserar på ”vårdande och pedagogiska yrkesroller” och ger barnskötare och undersköterskor möjligheten att vidareutvecklas i sin karriär.
– Arbetsmarknaden förändras, och vi behöver anpassa oss efter de nya behoven, säger Jonna Wärja.
Med landets största fängelse på väg att ta form i Trelleborg kan många oväntade karriärskliv bli verklighet. För barnskötare som söker en ny yrkesväg kan nästa steg mycket väl vara bakom fängelsemurar – men som anställda, inte intagna.
