Trots årtionden av jämställdhetsdebatt är det kvinnor som fortsatt tar huvudansvaret för att julen ska bli en fridfull tid.
En ny undersökning från TCO visar att 63 procent av kvinnorna ser sig själva som projektledare under julförberedelserna, medan bara 21 procent av männen uppger samma sak.
"Det är inte rimligt att julefriden ska komma på bekostnad av utslitna mammor," säger Therese Svanström, ordförande för TCO, i ett pressmeddelande.
Ojämställdheten blir ännu tydligare i familjer med barn. I den gruppen är det endast 17 procent av männen som tar huvudansvaret, jämfört med 75 procent av kvinnorna.
Konsekvenser för hälsa och ekonomi
Julens ojämställda ansvar är bara toppen av ett större problem. Kvinnor tar längre föräldraledighet och arbetar oftare deltid för att kunna kombinera familjeliv med arbetsliv. Detta påverkar deras hälsa, lön, karriärmöjligheter och slutligen även pension.
"Arbetet med att öka jämställdheten har stannat av. Vi behöver växla upp tempot med att prata både normer och reformer", säger Svanström.
Reformer krävs när barnen kommer
Enligt TCO måste ojämställdheten adresseras tidigt, redan när barnen föds. Organisationen föreslår därför reformer som:
Tredelad föräldraförsäkring – en tredjedel av dagarna till vardera föräldern och en tredjedel att fördela fritt, med krav på att dagarna tas ut innan barnet fyller tre år.
Nya föräldrapenningdagar – tio dagar per barn och år för enklare livspussel under uppväxten, med ersättning på 80 procent av inkomsten.
