Julen närmar sig med stormsteg, och om du vill maximera din ledighet är det nu du ska börja planera din semester.
I år finns det nämligen en gyllene möjlighet att få 17 dagars sammanhängande ledighet – genom att bara använda fem semesterdagar. Så hur går du tillväga för att få ut maximal ledighet över jul och nyår?
För att få en lång sammanhängande ledighet, börja med att ta ledigt måndagen den 23 december samt fredagen den 27 december.
Det ger dig en ledighet från den 21 december till den 29 december, totalt nio dagar.
Genom att dessutom ta ledigt den 30 december, 2 januari och 3 januari kan du förlänga ledigheten ytterligare och få sammanhängande ledighet mellan 21 december och 6 januari – hela 17 dagar.
Detta ger dig maximal ledighet genom att endast använda fem semesterdagar, vilket ger dig gott om tid att vila och njuta av högtiderna.
Kollektivavtalet avgör dina ledighetsmöjligheter
Innan du lämnar in din semesteransökan är det viktigt att du ser över ditt kollektivavtal för att vara säker på vilka dagar du har rätt till helglön och ledighet. Till exempel omfattas anställda som följer Byggnadsavtalet av dessa ledigheter, enligt Byggnadsarbetaren.
Kollektivavtalen kan variera mellan olika branscher och yrken, så det är viktigt att kontrollera vilka regler som gäller för dig.
"Det gäller att ha koll på sitt kollektivavtal och planera sin ledighet noggrant. Med rätt strategi kan man få ut maximalt av sin julledighet," säger Ulf Mazur, enligt TV4 Nyheterna.
