Planera innan du säger upp dig
Det första och viktigaste rådet: Säg aldrig upp dig utan att ha ett nytt jobb klart. Det är avgörande att ha ett påskrivet kontrakt innan du lämnar din nuvarande tjänst.
Utan ett nytt jobb riskerar du att stå utan inkomst och dessutom förlora rätt till A-kassa under tre månader – om du ens blir godkänd av A-kassan.
Kom ihåg:
– Har du sagt upp dig utan nytt jobb tre gånger i rad får du inte mer A-kassa.
– Ett säkert nästa steg minskar risken för ekonomiska problem.
Hantera det jobbiga samtalet med chefen
Många tycker att det är svårt att meddela sin chef om uppsägningen. Det kan kännas som en konflikt eller som att man överger sina kollegor. Här är några tips för att göra processen enklare:
Förbered dig med tre tydliga anledningar till varför du vill sluta. Till exempel att du behöver ett miljöombyte, inte längre tror på företagets riktning, eller att du inte trivs med värderingarna.
Om din chef erbjuder en lösning på problemen, ha en anledning redo som inte kan åtgärdas, exempelvis behovet av att utvecklas i en ny roll.
Stå fast vid ditt beslut och kommunicera det på ett lugnt och tydligt sätt.
Så här säger du upp dig steg för steg
Skriv på ditt nya kontrakt. Vänta inte med att säkerställa din framtid.
Boka ett möte med din chef. Informera om ditt beslut personligen. Telefonsamtal eller mejl är sista alternativet.
Var tydlig och ärlig. Förklara dina tre anledningar och ange om du är öppen för ett moterbjudande eller inte.
Formellt uppsägningsbrev. Dubbelkolla om du även behöver skicka in en formell uppsägning till en högre chef eller HR.
Behåll ditt professionella beteende. Jobba lika hårt under din uppsägningstid och undvik negativitet.
Bygg broar. Be om referenser och håll en god relation med kollegor och chefer.
Det här ska du undvika
Att säga upp sig är en process som kräver eftertänksamhet. Här är några vanliga misstag att undvika:
Gör inte jobbet halvdant. Din prestation under uppsägningstiden påverkar hur du blir ihågkommen.
Sprid inte negativitet. Tala inte illa om företaget eller kollegorna – det kan skada ditt rykte.
Värva inte kollegor till ditt nya jobb. Det kan skapa dålig stämning och konflikter.
Var transparent – men med försiktighet
Om du har en bra relation med din chef kan det vara klokt att informera om att du överväger att byta jobb. Detta kan minska chocken när du väl säger upp dig. Men var försiktig – informationen kan spridas och skapa osäkerhet på arbetsplatsen.
Byt jobb med stil och eftertanke
Att byta jobb är en möjlighet att ta nästa steg i karriären. Genom att planera noggrant, hantera uppsägningen professionellt och undvika vanliga fallgropar, kan du lämna din arbetsplats med värdighet och öppna dörrar för framtiden.
Källa: Smarta Tips
