Vårdpersonal vid bland annat Centralsjukhuset i Karlstad kommer från den 1 januari 2025 att få betala mellan fyra och tio kronor i timmen för parkering, beroende på plats.
Beslutet, som splittrade regionens politiker, klubbades igenom med röstsiffrorna 42–39, skriver SVT Nyheter.
Bakgrund: Skatteverkets beslut
Frågan om subventionerade parkeringsavgifter för vårdpersonal har varit en långdragen strid.
Redan 2018 slog Skatteverket fast att Region Värmland inte har rätt att subventionera personalens parkeringsavgifter utan att samtidigt betala arbetsgivaravgifter och mervärdesskatt, vilket skulle innebära att personalen förmånsbeskattas.
Förvaltningsrätten gav Skatteverket rätt i en dom från december 2023, vilket gjorde avgiftshöjningarna ofrånkomliga enligt majoriteten.
– Det är ett beslut som vi hoppats på att slippa ta, men vi har inget val, säger Tobias Eriksson (S), andra vice ordförande i regionstyrelsen.
Oenighet i fullmäktige
Oppositionen, med Moderaterna, KD, Liberalerna, Sjukvårdspartiet och Sverigedemokraterna, föreslog lägre avgifter för både personal och patienter.
De hävdade att det var möjligt att hitta en lösning som inte stred mot Skatteverkets regler.
– Ledsamt att majoriteten inte valde vårt förslag, säger Stina Höök (M), regionråd i opposition.
Sverigedemokraternas Mikael Strandman kritiserade debatten, där hans partis förslag om lägre avgifter kallades populistiskt.
– Ett märkligt uttryck, kommenterade han.
Avgiftshöjningar och kritik
Socialdemokraterna, Centerpartiet, Miljöpartiet och Vänsterpartiet röstade för höjningen, medan oppositionen röstade emot.
De nya avgifterna innebär en betydande ökning för vårdpersonalen, som tidigare haft subventionerade eller lägre parkeringskostnader.
– Det är olyckligt att det är vårdpersonalen som drabbas, säger en anonym sjuksköterska vid Centralsjukhuset.
Vad händer nu?
Frågan har väckt starka känslor bland både personal och politiker. Regionen hoppas nu att den nya lösningen ska uppfylla lagkraven och samtidigt minska den ekonomiska bördan för arbetsgivaren.
Samtidigt fortsätter debatten om hur man bäst stöttar vårdpersonalen i en redan pressad arbetsmiljö.
